Luego de una paralización simbólica por parte de los funcionarios de salud municipal, el Concejo municipal aprobó la asignación especial que otorga mejoras transitorias al personal de salud municipal durante este 2024.
Longaví-. Luego de la objeción en primera instancia del articulo 45 por parte de Contraloría regional, finalmente se dio curso a la aprobación por parte del Concejo municipal a la asignación especial para médicos, químicos farmacéuticosy personal residente de postas rurales de la comuna, sellando un proceso transitorio donde el personal de salud sugiere mejoras salariales en funciones críticas que se realizan en la comuna. Al respecto, La máxima autoridad comunal, Cristián Menchaca, señaló que, “Primero que todo agradecer a todos los Concejales, Nancy Silva, Leonardo Bauerle, Gabriel Tiznado y Luis Quezada, que demuestran una vez más que hay que aprobar esta asignación que en el fondo es dinero para dar continuidad a nuestro plan de salud que es proporcionado por el Ministerio de Salud, y hubo algunas diferencias con la concejala Patricia Ferrada que tiene diferencias con las políticas públicas nuestras y el Director de Salud estaba ausente,  y él sabía que teníamos este tema tan complejo donde hoy día nos informaron que los médicos estaba paralizados y que los químicos farmacéuticos no estaban, y no había continuidad en el servicio”. Agregando que, “De forma extraordinaria nos hemos reunido hoy en el Concejo municipal y aprobamos el artículo 45 para entidades críticas y nos quedaron algunos funcionarios que no pudieron obtener esta asignación y estamos a la espera de la información de Contraloría a nivel nacional de la reconsideración que había tenido el pronunciamiento que había tenido la Contraloría Regional, pero la verdad que por el momento esto estaría solucionado”.

Por otra parte, Cristian Aguilar presidente Afusam Longaví, manifestó que, “Estamos muy conformes con los argumentos válidos que se han presentado ante este Concejo respecto al artículo número 45, y no habría inconvenientes de traspasar estas asignaciones a las unidades críticas que es fundamental para nuestra comuna como son los médicos, los residentes de postas que están en la parte rural y también los químicos que son profesionales que están muy difícil de encontrar”. Agregando finalmente que, “Que existe un Rankin a nivel regional dentro de las 30 comunas y Longaví está en lugar 24, quiere decir que no tenemos los mejores sueldos, son sueldos bajos, que lleva aplicar estas asignaciones que de repente son evaluados y nos bien justificadas y pasa lo que ocurrió este año que casi nos encontramos sin médicos en las áreas críticas de salud comunal”.

Por Editor

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